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Simplifier sans denaturer les regles juridiques demeure l'objectif des auteurs de cet ouvrage de droit du travail et de la Securite sociale frequemment actualise. La conception pedagogique de la presentation, a l'aide notamment de nombreux tableaux et schemas, favorise la comprehension et la memorisation de l'essentiel de la discipline. Cet effort de clarification n'aboutit pas pour autant a une approche sommaire de la matiere . les references historiques, jurisprudentielles et sociologiques indissociables du droit du travail et de la Securite sociale, sont egalement exposees. Cette 16e edition, a jour au 1er juillet 2004, s'adresse a tous ceux qui ont a assimiler rapidement la matiere : - etudiants en droit : ils y trouveront une synthese de l'ensemble de la discipline visant a faciliter l'etude des cours plus approfondis delivres dans les facultes . - etudiants des filieres non juridiques qui ont a preparer une epreuve de droit du travail . - candidats aux concours administratifs . - candidats au CAPET d'economie et gestion . - toute personne confrontee a des problemes de droit du travail. Cet ouvrage presente les dispositions introduites par les textes recents : - loi du 18 decembre 2003 creant un revenu minimum d'activite(RMA) . - loi du 4 mai 2004 relative a la formation professionnelle et au dialogue social, qui modifie de facon importante le droit de la negociation collective et les regles relatives a la formation professionnelle " tout au long de la vie ". Il fait etat des recentes decisions de jurisprudence. La Cour de cassation a ete amenee, notamment, en 2003 et au debut de 2004, a definir, en matiere de contrats " precaires ", la notion de contrat a duree determinee " d'usage " et celle " d'accroissement temporaire d'activite " . elle s'est aussi prononcee sur la question de l'imputabilite de la rupture du contrat de travail.

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